Выездное обучение — образование с доставкой

| 07.07.2014

Чаще всего, когда мы слышим о выездном обучении, сразу же перед глазами возникает приятный образ какой-нибудь теплой южной страны, желательно на морском побережье, интересных экскурсий, насыщенного отдыха, знакомств — полезных и приятных, и увлекательной учебной программы.
Именно так, чаще всего, и бывает, когда речь идет о подобном виде обучения.
Но, оказывается, это не единственный смысл, который скрывается под этим словосочетанием. Есть еще одна возможность выездных тренингов, которая может очень пригодиться в некоторых ситуациях. Например, ситуация если ваш бизнес находится, к примеру, в небольшом городке, и пришел черед подучить сотрудников вашей компании с целью повысить их трудовой потенциал, а поблизости нет современных бизнес школ, которые могут в этом помочь.
Что же остается делать? Есть вариант — посылать специалистов в командировки за границу, в процессе которых они и знания получат, и время хорошо проведут. Но проблема в том, что далеко не каждая фирма может себе позволить такой вариант в виду его высокой стоимости, да и эффекта придется долго ждать.
Как вы, наверное, уже догадались, далее речь пойдет о выездном обучении. Но не в привычном понимании этого понятия, а о возможности подобного образования как визита специалистов к вам в город и проведения интенсивного и результативного обучения вашего персонала.
Плюсов у этого вида обучения множество. В первую очередь, нужно сказать о его приспособляемости к нуждам клиента, то есть, если вам будет удобнее, чтобы занятия проводились не в специализированном помещении, преподаватели будут приходить прямо к вам в офис. Тем самым вы сэкономите деньги на поездке сотрудников в другой город или страну и на их размещении, питании и прочих моментах.
Большинство бизнес-школ России и мира предоставляют услуги выездного обучения, значит, этот вид бизнес-образования востребован и пользуется популярностью. Это безусловно правда, ведь выезд обучающего состава позволяет вам экономить как деньги, так и время, которое ваши специалисты бы потратили на дорогу и на адаптацию на новом месте. Все это время вы можете с успехом посвятить ежедневной работе, в то время как образование, можно сказать, само придет к вам.
График обучения, разумеется, тоже поддается корректировке, в зависимости от ваших нужд, требований к обучению, более того, вы можете сами составить программу для сотрудников вместе со специалистами из бизнес-школы. Таким образом, абсолютно все ваши пожелания будут учтены.
Кроме того, непременно нужно упомянуть о том, что эффективность выездного образования во многом обусловлена тем, что занятия проходят в привычной обстановке и люди не испытывают стресса, неизбежного при поездке на обучение в другой город или, тем более, страну. Да и тренинг в своем коллективе для многих станет положительным моментом — не придется тратить время на знакомство с окружающими.
Как мы видим, подобная практика обладает рядом бесспорных преимуществ. Также у нее есть и свои специфические особенности. Таким образом, в заключение можно порекомендовать выездное обучение как вполне эффективный, а главное, выгодный вариант повышения образовательного уровня трудового коллектива любой фирмы.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *