Корпоративные курсы английского: без мотивации никуда
Не секрет, что в процессе обучения очень важна мотивация, и если руководство начинает корпоративное обучение английскому, например, перед таким важным событием, как будущий международный проект или по просьбе самих сотрудников, то результаты будут гораздо лучше, чем тогда, когда изучение английского представляет собой обременительную задачу для «а вдруг в будущем пригодится». Тогда пропуски занятий студентами участятся, и уроки станут вовсе неэффективными.
Роли преподавателя в корпоративном обучении – мастер на все руки
При корпоративном обучении английскому важна высокая квалификация преподавателя вместе с успешным опытом работы в компаниях и с методическими навыками составления индивидуальных курсов. Ведь в ходе корпоративного обучения преподаватель предстаёт перед студентами сразу в нескольких ролях: Continue reading “Корпоративное обучение английскому – преподатель должен знать не только этот язык”