Желая построить успешную карьеру, человек непременно займется изучением иностранного языка, претендуя, в том числе, на трудоустройство в международной организации. А насколько такое знание действительно помогает строить карьеру?
Владение английским – не всегда обязательное требование, но всегда желательное
Одно из условий получения должности в компании, работающей на международном рынке – это знание языка, как правило, английского. И данное требование работодатель часто предъявляет как соискателям на самые высокие должности, так и перед служащими среднего звена.
Работодатель может выставлять разную степень владения иностранным: базовый уровень, разговорный язык и пр. Проверку на уровень подготовки соискатель чаще всего проходит на стадии собеседования. Многие компании принимают на работу исключительно сотрудников, владеющих английским, независимо от того, насколько интенсивно он будет использован.
По мнению специалистов рекрутинговых агентств, часто требование о знании языков выставляется только потому, что работодатель хочет привлечь в компанию максимально перспективных, нацеленных на успешную карьеру сотрудников. Эти знания могут даже не понадобиться, но современные топовые менеджеры владеют иностранным «по умолчанию», это показатель степени образованности, так же, например, как сертификат дипифр, получаемый бухгалтерами после сдачи сложнейшего экзамена.
Почему даже от таксистов требуют владения иностранным языком?
Конечно, в первую очередь владение английским необходимо именно топовым менеджерам, включая сотрудников международных компаний. Также требования к знанию английского часто предъявляют:
- Секретарям;
- Специалистам по аудиту и юристам;
- Бухгалтерам.
Владение английским влияет и на заработную плату, многие российские предприятия начинают работать по международным стандартам отчетности, но пока просматривается дефицит хороших специалистов в этой сфере. Поэтому компания готова платить бухгалтеру-полиглоту более высокую зарплату.
В связи с глобализацией, знания языка могут потребовать даже от рядовых служащих. Например, перед сочинской олимпиадой таксистов города фактически обязали пройти курсы по изучению английского. Это же требование коснулось представителей других обслуживающих отраслей, в том числе официантов и служащих отелей. На носу проведение чемпионата мира по футболу, так что персонал городов, где пройдет Мундиаль, уже может готовиться.
Добавим, что успешное обучение языку требует целеустремленности и мотивации. Мотивация есть – это построение успешной карьеры, остается только настроиться на учебу и браться за учебники.