Полиглот

Учить английский или нет – это, конечно, не вопрос жизни и смерти. Множество людей во всем мире обходятся без знания английского языка, но есть несколько достаточно веских причин для положительного решения этого вопроса.

Главная причина необходимости изучения английского языка заключается в том, что это язык информации, основной язык сети Интернет! Представить свою жизнь без Интернета уже практически невозможно, и очень хочется чувствовать себя комфортно, понимать и воспринимать информацию.

На английском языке хранится более 80% мировой информации, печатается абсолютное большинство научных работ и выходит больше половины мировых научных и научно-популярных изданий. Английский – язык медицинских технологий, электроники и космических исследований.

Кроме того, невозможно отрицать, что английский язык является языком международного бизнеса, это язык биржевой торговли и крупнейших транснациональных компаний, на английском языке происходит большинство международных встреч и бизнес – переговоров.

Диспетчеры всех международных авиалиний ведут переговоры на английском языке, крупнейшие телекомпании мира вещают на английском, это язык спутникового телевидения и официальный язык Олимпийских игр и других международных мероприятий.

Изучение иностранного языка дело не самое простое. Грамматические правила, необходимость заучивания большого количества новых слов и выражений, особенности произношения, чтение литературы и разговорная речь. Все это пугает, требует затрат времени, большого умственного напряжения.

Предлагаемые вниманию пользователей онлайн курсы английского языка бесплатно помогут овладеть языком начинающим, а также поддержать и развить уровень знаний тем, у кого имеется какая-то база. Для начала необходимо скачать и установить на свой компьютер программу курса. Теперь дело за малым, пользуясь предложенной методикой шаг за шагом проходить уроки, слушать, запоминать, повторять. Все это в удобное время и столько раз, сколько нужно.

 Успех изучения иностранного языка зависит от мотивации. А положительные эмоции активируют способности. Процесс обучения вызывает положительные эмоции, поэтому информация воспринимается легко, иностранные слова запоминаются без проблем, а аудио уроки формируют правильное произношение. Дело за вами! В добрый путь!

Мир большого бизнеса требует от своих участников предельной внимательности к деталям. От того, что и как мы говорим, как работаем в той или иной сфере, напрямую зависит наш профессиональный успех. Выход специалиста на международный уровень должен быть подкреплен соответствующими знаниями и навыками, запрашиваемыми иностранными коллегами и партнерами по бизнесу. При этом английский язык стал одним из универсальных связующих элементов, на основе которых строится деловая стратегия за рубежом.

Обучение бизнес-английскому имеет следующие базовые цели:

• усвоение специальной лексики, при необходимости включая термины узкого профиля

• умение строить эффектные грамматические конструкции

• понимание и следование негласным правилам поведения в мировом деловом сообществе

Обучение бизнес-английскому на курсах в Москве

Специальные курсы делового английского в Москве будут полезны даже тем, кто владеет этим языком на продвинутом уровне. Программы бизнес-английского предназначены для повышения квалификации до западных стандартов, поэтому, выбрав хорошую языковую школу, и специалисты среднего звена, и ведущие топ-менеджеры обеспечат себя массой актуальной информации и новыми умениями.

Для новичков в бизнес-английском важно научиться азам деловой переписки и ведения переговоров и презентаций. Сначала нужно усвоить шаблонные фразы и клише, ведь английский язык состоит из них на 25%. Лишь после интенсивной практики делового общения приходит умение спонтанно строить грамматически правильные и лексически верные предложения даже на узкоспециальные темы.

Получите все нужные знания и навыки делового английского за 5 дней!

Курсы бизнес-английского в тренинговом центре “Свобода Слова” фокусируются на решении конкретных задач, которые ставят перед собой участники программы. Особой ценностью обладает умение организовывать презентации, участвовать в конференциях и вести документацию на английском. Всему этому можно научиться, опробовав свои силы на преподавателях центра и других участниках тренинга, то есть без малейшего риска для реального бизнеса.

5-дневный тренинг делового английского – http://www.lingvo-svoboda.ru/trainings/5day-business/ – откроет все тайны этой сферы языка, так что прерогатива ответственных командировок и встреч с западными партнерами теперь навсегда останется за вами. Сделайте огромный шаг к успешной карьере на международном уровне – пройдите интенсивный курс по авторской методике!

Изучить иностранный язык бывает довольно сложно в силу того что банально не хватает языковой практики. В такой ситуации все старания и усилия могут пойти насмарку, и вместо того, чтобы совершенствовать и оттачивать свое мастерство, человек автоматически пополняет словарный запас и «работает в стол». То ли дело — изучение иностранного языка за границей (как вариант — в специализированных учебных заведениях, где на другом языке просто никто не разговаривает).

В таком случае языковая среда работает на вас. Что бы вы ни делали — корпели над учебниками или просто отдыхали — вас всюду сопровождает «нужный» язык, причем не стоит сбрасывать со счетов правильное произношение. Помимо преподавателей в прямом смысле слова у вас будут сотни «учителей», окружающих вас на каждом шагу. Они заметно обогатят ваш словарный запас и привнесут много новшеств в процесс обучения.

У обучения иностранному языку непосредственно в языковой среде есть еще один существенный плюс: это многократно увеличивает шансы найти работу в иностранной компании, опираясь на уже приобретенный опыт. Такое обучение полезно как школьникам и студентам, так и уже состоявшимся специалистам. Словом, всем тем, кто не намерен останавливаться на достигнутом и желает занять следующую ступеньку карьерной лестницы.

Взять, к примеру, курсы немецкого языка, они могут быть предназначены для любителей и профессионалов (соответственно, более или менее сложны), охватывать самую разную аудиторию. Но если, помимо теоретических и закрепляющих занятий, такие курсы включают и практическую составляющую, то эффект может превзойти все ожидания.

Что может быть лучшей практикой, нежели общение с носителями языка — в данном случае немцами? Когда особенности языка легко воспринимаются на слух, а вместо застывших иллюстраций к правилам возникает живая картинка, учеба становится увлекательным процессом, не требующим чрезмерных усилий.

Кроме того, находясь среди людей, с детства говорящих на немецком языке, вы начнете понимать его своеобразную красоту. И, что немаловажно, даже абстрактно мыслить именно на этом языке. Подобное вряд ли возможно в условиях стандартных занятий в аудитории. Несомненно, это отличный вариант подготовки к экзаменам, повышения уровня знания языка или же проведения времени с пользой для себя — допустим, чтобы с легкостью и на зависть другим читать Гете в оригинале.

Стандартной европейской нормой является знание минимум двух языков – жители целого ряда государств владеют тремя и более. Таким образом, лингвистический барьер не мешает гражданам Старого Света совершать зарубежные путешествия, вести бизнес за пределами своей страны.
Россияне же в большинстве своем не могут похвастать блестящими познаниями в сфере владения иностранными языками, что создает им массу проблем как в профессиональной сфере (одним из обязательных условий стремительного подъема по карьерной лестнице как раз является знание английского или немецкого), так и, например, при проведении отдыха (наши туристы, оказываясь за рубежом, не в состоянии общаться с местными жителями, ориентироваться по указателям, вследствие чего и попадают в нелепые и комичные ситуации). Наличие пробела в образовании – дело поправимое. Самое главное, чтобы было огромное желание учиться – без этого даже самая передовая методика окажется неэффективной.
Инновационным подходом в образовательной сфере является использование Интернет-технологий – онлайн уроки немецкого языка подойдут даже весьма занятым студентам, у которых совершенно нет времени для посещения курсов. Все, что необходимо для начала ведения обучающего процесса – это наличие компьютера, подсоединенного к специальному сервису. В качестве учебной аудитории в данном случае выступает деловой офис или собственная квартира. Преподаватель же общается со студентами посредством программы Skype. Все это очень напоминает обычные уроки, только наставник может находиться на любом удалении от своей группы.
Изучать немецкий онлайн могут как новички, помнящие язык со школьных лет, так и люди, имеющие базовые лингвистические навыки. Для каждой группы разрабатывается отдельная программа, учитывающая степень владения языком и конечные цели обучения. В ходе образовательных курсов студенты учатся правильно строить предложения, изучают навыки устной речи, переводят тексты на слух. Чтобы процесс протекал более активно, учащиеся усиленно пополняют словарный запас (без этого разговор с носителем языка построить не удастся).
В целом ряде случаев виртуальные сервисы по изучению немецкого языка посещают моряки, отправляющиеся в зарубежные рейсы, инженеры и технологи, проходящие стажировку в иностранном государстве, граждане, планирующие переехать на постоянное место жительства за границу. Для всех них предусмотрен отдельный обучающий план, позволяющий каждой категории студентов в требуемой степени освоить немецкий.

На сегодняшний день в серьезном бизнесе, пусть даже и не связанном с общением с иностранными клиентами и партнерами, считается правилом хорошего тона, когда руководитель и его подчиненные хорошо знают хотя бы один иностранный язык. Деловые же люди, заботящиеся о своей репутации, обычно не ограничиваются одним английским, предпочитая хотя бы на среднем уровне знать еще два языка.

В наше время в среде цивилизованного бизнеса это так же естественно, как и умение подобрать галстук к костюму, хорошо водить машину и соблюдать нормы этикета.

Однако даже если руководитель и соответствует всем вышеперечисленным требованиям, то подобрать персонал, который бы не только успешно справлялся со своими непосредственными обязанностями, но и владел иностранными языками на сносном уровне, не всегда бывает возможным. Как же руководителю поступить в этой непростой ситуации? Выход один — вложить средства в обучение своих сотрудников.

Корпоративные языковые тренинги: смело смотрите в будущее

Сегодня для любой уважающей себя компании инвестиции в обучение персонала являются чем-то само собой разумеющимся. Любой грамотный специалист по развитию скажет вам, что копеечная экономия не только дискредитирует руководство фирмы в глазах ее сотрудников и конкурентов, но и не дает компании развиваться и расширять свой бизнес, а следовательно, зарабатывать еще больше.

Поэтому корпоративные тренинги являются залогом конкурентоспособности и процветания вашего бизнеса, благо, в наше время это не представляет проблемы. Множество школ изучения иностранных языков предлагают различные виды и формы обучающих программ для развития языковой подготовки персонала.

Сегодня эти организации предоставляют руководителям массу возможностей для выбора именно того способа обучения, который наилучшим образом соответствует запросам конкретного коллектива. В языковых школах ваши сотрудники могут приобрести привычку к пониманию устной речи иностранцев, разговорные навыки, получат знания грамматических основ. Также немаловажна направленность курсов, предлагаемых для сотрудников той или иной компании, на обучение правилам деловой переписки с иностранными клиентами и партнерами, нормам проведения личных переговоров, телефонному этикету.

Мало того, большим плюсом является то, что на хороших курсах занятия в коллективе также ведут носители языка. Поскольку весь процесс обучения изначально нацелен именно на то, чтобы научиться как можно лучше понимать иностранцев, сложно переоценить значение этого момента.

Как правило, учеба в таких школах разделена на несколько этапов, и по завершении каждого ваши сотрудники могут получить сертификат, подтверждающий пройденный курс.

Современные школы изучения иностранных языков прекрасно ориентируются в запросах руководителей компаний, поэтому могут предложить массу вариантов обучения, от сокращенного до углубленного знакомства с языком.

Достаточно часто используется модель, когда обучение руководителей и топ-менеджеров проводится по более насыщенной схеме, чем программа, предназначенная для рядовых сотрудников.