Category: Курсы

Стандартной европейской нормой является знание минимум двух языков – жители целого ряда государств владеют тремя и более. Таким образом, лингвистический барьер не мешает гражданам Старого Света совершать зарубежные путешествия, вести бизнес за пределами своей страны.
Россияне же в большинстве своем не могут похвастать блестящими познаниями в сфере владения иностранными языками, что создает им массу проблем как в профессиональной сфере (одним из обязательных условий стремительного подъема по карьерной лестнице как раз является знание английского или немецкого), так и, например, при проведении отдыха (наши туристы, оказываясь за рубежом, не в состоянии общаться с местными жителями, ориентироваться по указателям, вследствие чего и попадают в нелепые и комичные ситуации). Наличие пробела в образовании – дело поправимое. Самое главное, чтобы было огромное желание учиться – без этого даже самая передовая методика окажется неэффективной.
Инновационным подходом в образовательной сфере является использование Интернет-технологий – онлайн уроки немецкого языка подойдут даже весьма занятым студентам, у которых совершенно нет времени для посещения курсов. Все, что необходимо для начала ведения обучающего процесса – это наличие компьютера, подсоединенного к специальному сервису. В качестве учебной аудитории в данном случае выступает деловой офис или собственная квартира. Преподаватель же общается со студентами посредством программы Skype. Все это очень напоминает обычные уроки, только наставник может находиться на любом удалении от своей группы.
Изучать немецкий онлайн могут как новички, помнящие язык со школьных лет, так и люди, имеющие базовые лингвистические навыки. Для каждой группы разрабатывается отдельная программа, учитывающая степень владения языком и конечные цели обучения. В ходе образовательных курсов студенты учатся правильно строить предложения, изучают навыки устной речи, переводят тексты на слух. Чтобы процесс протекал более активно, учащиеся усиленно пополняют словарный запас (без этого разговор с носителем языка построить не удастся).
В целом ряде случаев виртуальные сервисы по изучению немецкого языка посещают моряки, отправляющиеся в зарубежные рейсы, инженеры и технологи, проходящие стажировку в иностранном государстве, граждане, планирующие переехать на постоянное место жительства за границу. Для всех них предусмотрен отдельный обучающий план, позволяющий каждой категории студентов в требуемой степени освоить немецкий.

На сегодняшний день в серьезном бизнесе, пусть даже и не связанном с общением с иностранными клиентами и партнерами, считается правилом хорошего тона, когда руководитель и его подчиненные хорошо знают хотя бы один иностранный язык. Деловые же люди, заботящиеся о своей репутации, обычно не ограничиваются одним английским, предпочитая хотя бы на среднем уровне знать еще два языка.

В наше время в среде цивилизованного бизнеса это так же естественно, как и умение подобрать галстук к костюму, хорошо водить машину и соблюдать нормы этикета.

Однако даже если руководитель и соответствует всем вышеперечисленным требованиям, то подобрать персонал, который бы не только успешно справлялся со своими непосредственными обязанностями, но и владел иностранными языками на сносном уровне, не всегда бывает возможным. Как же руководителю поступить в этой непростой ситуации? Выход один — вложить средства в обучение своих сотрудников.

Корпоративные языковые тренинги: смело смотрите в будущее

Сегодня для любой уважающей себя компании инвестиции в обучение персонала являются чем-то само собой разумеющимся. Любой грамотный специалист по развитию скажет вам, что копеечная экономия не только дискредитирует руководство фирмы в глазах ее сотрудников и конкурентов, но и не дает компании развиваться и расширять свой бизнес, а следовательно, зарабатывать еще больше.

Поэтому корпоративные тренинги являются залогом конкурентоспособности и процветания вашего бизнеса, благо, в наше время это не представляет проблемы. Множество школ изучения иностранных языков предлагают различные виды и формы обучающих программ для развития языковой подготовки персонала.

Сегодня эти организации предоставляют руководителям массу возможностей для выбора именно того способа обучения, который наилучшим образом соответствует запросам конкретного коллектива. В языковых школах ваши сотрудники могут приобрести привычку к пониманию устной речи иностранцев, разговорные навыки, получат знания грамматических основ. Также немаловажна направленность курсов, предлагаемых для сотрудников той или иной компании, на обучение правилам деловой переписки с иностранными клиентами и партнерами, нормам проведения личных переговоров, телефонному этикету.

Мало того, большим плюсом является то, что на хороших курсах занятия в коллективе также ведут носители языка. Поскольку весь процесс обучения изначально нацелен именно на то, чтобы научиться как можно лучше понимать иностранцев, сложно переоценить значение этого момента.

Как правило, учеба в таких школах разделена на несколько этапов, и по завершении каждого ваши сотрудники могут получить сертификат, подтверждающий пройденный курс.

Современные школы изучения иностранных языков прекрасно ориентируются в запросах руководителей компаний, поэтому могут предложить массу вариантов обучения, от сокращенного до углубленного знакомства с языком.

Достаточно часто используется модель, когда обучение руководителей и топ-менеджеров проводится по более насыщенной схеме, чем программа, предназначенная для рядовых сотрудников.

Жизнь развивается очень стремительно. Появляются новые экономические связи, зарубежное партнёрство, расширяется рынок, и размываются границы между странами.

Доскональное знание иностранных языков становится не просто свидетельством образованности, элементом престижа и личного или делового имиджа, – но и острой необходимостью.

Достаточно поверхностного изучения современных требований к персоналу, чтобы понять: иностранный язык – единственная возможность карьерного роста. Всевозможные компании заключают сделки и долговременные обязательства с иностранными партнёрами, поэтому неудивительно, что даже менеджерам среднего звена необходимо знание хотя бы одного иностранного языка. Ведь в перспективе – заграничные командировки, проведение переговоров, обмен опытом. Даже обычная рабочая переписка представляет целую проблему, для решения которой держат штат переводчиков.

Вот почему курсы английского, немецкого, французского или любого другого языка сегодня пользуются таким спросом.
Появляются новые школы, организовываются курсы, разрабатываются инновационные методики, издаются учебники. Спрос рождает предложение. Рынок знаний – не исключение.

Проблема изучения иностранного языка теперь состоит не в том, чтобы успеть втиснуться в плотный график высококлассного репетитора или по протекции записаться в элитную бизнес-школу для досконального изучения иностранного. К счастью, проблема «Где?» отпала. На первый план выдвинулась проблема «Как?». Иными словами, качество полученных знаний иногда под большим вопросом.

Мы предлагаем курсы английского языка, которые не претендуют на пафосный разрекламированный престиж. Наш основной принцип – предоставление качественных знаний.

Каждый из наших специалистов сталкивался с поиском работы, поэтому мы лучше всех понимаем: общение с потенциальным работодателем, комфорт и уверенность в заграничной командировке, как и просто туристическая поездка за рубеж не подкрепляются никакими заламинированными свидетельствами об окончании курсов.

Уверенность – это прежде всего знание. Доскональное и совершенное. Пафос и реклама – явления временные, а вот знания – это то, что откроет Вам неограниченные возможности.

Курсы английского языка в Санкт-Петербурге, которые может пройти каждый желающий, разработаны ведущими специалистами в области иностранного языка. Мы продумали всё: от методики изучения до области применения, от уровня для начинающих до качественной шлифовки базовых знаний.

Наш главный принцип  – индивидуальный подход. Мы учитываем первоначальные знания, целевую аудиторию, Вашу мотивацию и множество других факторов, чтобы разработать индивидуальную программу, позволяющую овладеть знаниями в совершенстве.

Очень сложно тому, кто решил изучить иностранный язык, сориентироваться в разнообразии предлагаемых методик, на которых основываются различные центры обучения. Важным и ключевым моментом в процессе обучения является правильный выбор школы обучения. Этот шаг будет определяющим на пути достижения успеха.
Одним из самых эффективных методов для обучения иностранного языка является коммуникативный метод. Данная методика является основой в программном изучении языков в Международном центре обучения, который признан одним из лучших в Москве. Сотрудничество с Колледжем Министерства иностранных дел Российской Федерации благотворно влияет не только на имидж Международного центра, но и на качество преподавания. 
В центре проходят курсы иностранных языков люди различных возрастов, начиная с пятнадцати лет. То есть, в программах курсов, предлагаемых центром, учтены все возрастные особенности. К примеру, студенту нет необходимости изучать иностранные языки на бизнес-уровне. Достаточно будет освоить базовый уровень. 
Основными отличительными преимуществами центра являются наличие высококвалифицированных педагогических кадров, которые применяют комбинированные методики. Очень важен индивидуальный подход к каждому студенту. Педагогами центра учитываются все индивидуальные особенности, которые выявляются в процессе бесплатного планирования. 
Кстати, что касается оплаты за обучение, то в Международном центре обучения при Колледже Министерства иностранных дел РФ предусмотрен гибкий режим оплаты, то есть помимо того, что ценовой диапазон является доступным, оплата может быть поэтапной. 
Но основным достоинством Международного центра является коммуникативная методика, которая является уникальной. Консервативно настроенные критики могут негативно относиться к этому революционному методу, считая, что он ломает все правила, наработанные десятилетиями в области языкознания и изучения иностранных языков. Однако, практика показывает, что всё новое и эффективное основывается на руинах старых стереотипов. Лучшее доказательство тому – курсы английского языка в Международном центре обучения, которые основаны на инновационной методике коммуникативного изучения иностранного языка.
В чем заключается главный принцип данной методики? Ядро системы обучения – это естественность. Так же, как ребенок в детстве познает язык, на котором общается его среда, то есть его семья, в Международном центре обучения познают азы иностранного языка в ходе игры. Никаких правил, никакой грамматики. Структура языка сама постепенно открывается в создаваемых ролевых ситуациях, творческих заданиях.

Английский язык не одно десятилетие, по праву, считается международным языком. Какую сферу жизни современного человека мы бы не затронули, знание английского во многом облегчает нам жизнь, помогает решить массу вопросов. Специалист любой сферы деятельности со знанием английского имеет все шансы получить более интересную и  высокооплачиваемую работу, нежели его коллега со знанием иностранного «со словарем».  Турист, владеющий английским, получит больше впечатлений от путешествия, так как без труда, обязательно найдет себе собеседника среди местного населения. Владение английским дает студентам или школьникам легкий доступ к любой учебной информации.

Говорить о плюсах, которые дает нам владение английским можно до бесконечности.

Давайте лучше обсудим вопрос: где и как можно легко и быстро освоить этот  язык?

Приглашаем Вас на курсы английского языка в Москве  от образовательного центра «Лидер».

Почему именно наш центр.

 «Лидер» работает на рынке образования не первый год. За это время наша система подготовки показала себя, как одна из самых продуктивных и эффективных сфере лингвистического образования. Методика  преподавания  New Headway, которую мы используем не один год, была разработана специально для иностранцев, изучающих английский язык.  В ней учитываются все нюансы, которые возникают при изучении английского.

Данная методика предполагает подготовку слушателя в группе, но с обязательным индивидуальным подходом обучения. Для этого мы создаем учебные группы не более семи человек. Это дает хорошую возможность нашим преподавателям обеспечить индивидуальный подход к слушателю и одновременно способствует развитию  навыков общения среди учащихся.

Мы обеспечиваем своих слушателей обязательными занятиями с носителем языка. Это прекрасная возможность отработать правильное произношение, развить восприятие речи, легко адаптироваться к англоязычной среде.

Наш преподавательский состав представлен лучшими лингвистами. Это не просто люди, владеющие английским, а в первую очередь специалисты, которые без труда «заставят» заговорить на английском любого желающего.

Наши курсы  в Москве будут интересны людям с любым уровнем подготовки. Наши преподаватели проведут не большое тестирования и определят,  с какого уровня Вам лучше начать обучение.

После окончания курсов слушатели «Лидера» получают сертификат и документ об окончании курсов, который соответствует образцу, установленному МО РБ.