Author: poliglots

Команда Крымской региональной общественной организации «Молодежный досуговый
клуб «КИВИ» в рамках проекта «Школа для учителей “ПЕДАГОГлиЯ”» провела региональный
форум с одноименным названием. Он был организован в четырех муниципалитетах для учителей
образовательных учреждений общего, среднего и дополнительного образования Республики Крым
в возрасте до 55 лет. Именно формат форума был выбран организаторами в качестве
коммуникативной площадки, объединившей педагогов для обмена опытом между коллегами.

Указанный проект вошел в число победителей первого конкурса на предоставление
грантов Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества в 2024 году. По
задумке инициаторов он направлен на решение одной из актуальных проблем современных
педагогов, обусловленных отсутствием у них возможности прорабатывать надпрофессиональные
навыки в кругу профессиональных единомышленников на одной коммуникативной площадке. В
основе данного проекта лежит ряд мероприятий, направленных на формирование в Крыму
системы наставничества среди учителей.
Одна из встреч участников в рамках регионального форума состоялась 31 марта 2024 года
в г. Евпатория, где собрались 30 учителей из разных населенных пунктов полуострова.
Программа мероприятия включала выступления экспертов в образовательной сфере, практикумы,
мастер-классы, коммуникативные и интеллектуально-познавательные игры. Спикерами на этом
форуме стали заслуженный работник образования Республики Крым – Татьяна Коваль,
заслуженный учитель Республики Крым, педагог-методист – Анжелина Бондарчук, заслуженный
учитель Республики Крым – Наталья Корчинская, призер регионального этапа конкурса «Учитель
года России – 2023» – Айше Мамутова, заместитель директора МБОУ «Уютненская средняя
школа-гимназия» Сакского района Республики Крым – Марина Засаднюк.

На форуме учителя более детально рассмотрели такие направления в профессиональной
деятельности, как использование на уроках новых технологий, акцентирование внимания
аудитории посредством подачи ценностных ориентиров, ведение аккаунта учителя с учетом
цифровой этики, развитие творческого потенциала в детях с помощью различных методик. Также
программа встречи предусматривала проведение для учителей интеллектуально-познавательной
игры КВИЗ краеведческого характера для последующего ее использования участниками форума
как игровой технологии для учащихся в учебных заведениях.
Данный проект включает также в себя организацию цикла вебинаров и итоговой форумной
встречи. Следует отметить, что он реализуется при поддержке Фонда президентских грантов. Подробнее по ссылке: https://kpdclub.ru/

Это основная составляющая успешного бизнеса, и по многим причинам имеет ряд преимуществ. Закупая школьные товары оптом, можно неплохо сэкономить. Более низкая стоимость товаров позволяет компании снизить свои издержки, увеличить прибыль и предложить более конкурентные цены для своей аудитории.

Кроме того, оптовая закупка способствует повышению качества предоставляемых продуктов. Обычно поставщики предлагают специальные условия для покупателей, например, гарантии на товары и лучшую сервисную поддержку. Компания имеет возможность выбирать и закупать подарки для мужчин у проверенных производителей и поставщиков, что позволяет снизить риск получения некачественной или поддельной продукции. Это важно для создания доверия у потребителей и поддержания долгосрочных отношений с партнерами.

Другое преимущество оптовой закупки заключается в возможности получения уникальных товаров или продукции с ограниченным доступом. Многие производители и поставщики предлагают специальные предложения и акции только оптовым клиентам. Это может быть эксклюзивная коллекция товаров, временное снижение цен или доступ к новинкам, которые еще не доступны в розничной продаже.

Нельзя не сказать об увеличении эффективности предпринимательства. Когда компания закупает продукцию в больших объемах, она сокращает время, затрачиваемое на поиски, заказы и доставку. Более удобное управление запасами позволяет снизить риск нехватки товаров и сократить время доставки клиентам. Все это приводит к увеличению эффективности и производительности бизнеса. Больше информации на сайте 1688 на Дзен.

Названная разновидность оснащена специальным механизмом, с помощью которого получается регулировать высоту сидения. кресло для парикмахерской купить в Москве предпочитают для офисов, конференц-залов, студий звукозаписи и других мест, где комфорт и эргономика имеют определяющее значение. Среди специфических особенностей нужно отметить следующие:

1. возможность регулировки высоты сиденья. Это позволяет адаптировать кресло к индивидуальным потребностям пользователя. Высота сиденья может быть легко изменена с помощью специального рычага или кнопки, находящихся под сиденьем. Это позволяет подобрать оптимальную высоту, которая соответствует длине ног и обеспечивает правильную позу при работе за столом;
2. регулировка наклона спинки. Многие модели пневматических кресел оснащены механизмами, позволяющими фиксировать спинку в нескольких положениях. Такой подход позволяет пользователю выбрать наиболее комфортный угол наклона, что особенно важно при длительной работе за компьютером или чтении;
3. эргономическая форма, специально разработанная для поддержки спины и снижения нагрузки на позвоночник. Они обычно оснащены подушками и подлокотниками, которые обеспечивают оптимальную поддержку тела во время сидения. Благодаря этому получается минимизировать появление болей в спине и шее, а также улучшить общую осанку;
4. прочная и надежная конструкция, которая обеспечивает долговечность изделия. Они обычно изготавливаются из качественных материалов, таких как металл, пластик и высококачественные ткани. Это позволяет креслу выдерживать значительные нагрузки и служить продолжительный отрезок времени без потери функциональных характеристик.

В современном мире, где скорость и эффективность процессов имеют решающее значение, автоматизация рекрутинга становится ключевым инструментом для компаний, стремящихся оптимизировать подбор персонала. Использование программного обеспечения и алгоритмов искусственного интеллекта позволяет HR-специалистам существенно ускорить и упростить процесс найма, сделав его более эффективным и менее затратным. В этой статье мы рассмотрим, какие технологии используются в автоматизации рекрутинга, каковы их преимущества и с какими вызовами могут столкнуться компании. Continue reading “Автоматизация рекрутинга: технологии, преимущества и вызовы”

В современном мире, где рынок труда постоянно меняется, а конкуренция за талантливые кадры увеличивается, компании сталкиваются с задачей эффективного поиска и привлечения соискателей. Поиск соискателей — это не просто размещение вакансии на доске объявлений; это комплексная стратегия, включающая в себя использование различных инструментов и подходов. Рассмотрим основные аспекты и технологии, которые могут помочь в этом процессе. Continue reading “Поиск соискателей: стратегии, технологии и лучшие практики”